Panorama de l’emploi après 60 ans en France Le taux d’emploi des 60-64 ans en France reste parmi les plus faibles d’Europe : selon la DARES, il atteignait...
Panorama de l’emploi cadre après 50 ans : état des lieux et chiffres clés Selon l’APEC, près de 900 000 cadres en activité en France ont plus de 50 ans...
Un état des lieux chiffré : la recherche d'emploi après 50 ans en France Les personnes de 50 ans et plus représentent une part croissante des actifs en France : fin 2023, selon...
Les enjeux spécifiques de l’entretien d’embauche après 50 ans Pour les personnes de plus de 50 ans en recherche d’emploi ou en reconversion, l’entretien d’embauche...
Comprendre le marché du travail pour les plus de 50 ans aujourd'hui La France compte près de 9 millions de personnes en activité âgées de 50 à 64 ans selon l’INSEE (2023). Pourtant...
Pourquoi un CV spécifique après 50 ans ? Le passage du cap des 50 ans dans une carrière rime souvent avec expériences riches et compétences variées. Pourtant...
Comprendre l’enjeu de la lettre de motivation après 50 ans La lettre de motivation reste un passage obligé pour les candidats de plus de 50 ans, que ce soit pour...
L’âge reste, en France, un facteur de discrimination bien réel dans l’accès et le maintien à l’emploi. D’après le baromètre Défenseur des...
Après 50 ans, continuer à jouer un rôle actif sur le marché de l’emploi peut sembler difficile. Pourtant, selon une enquête de l’Apec publiée en 2023, pr...
Dans le contexte de l’emploi en France, la question de l’adaptabilité reste une des préoccupations majeures dès qu’on franchit le cap de la cinquantaine. Selon...
L’âge reste, en France, l’un des premiers critères de discrimination à l’embauche. Selon le Défenseur des droits, 1 Français sur 4 de plus de 55 ans estime avoir...
Le baromètre Apec 2023 indique qu’à compétences égales, près de 67% des recruteurs considèrent l’âge comme un critère discriminant pour les cadres de plus de 55 ans...
La fin d’un entretien d’embauche est souvent déterminante, et ce, pour tous les âges. Mais après 50 ans, elle l’est plus encore : en France, malgré des...
Passé 50 ans, décrocher un entretien d’embauche relève souvent du parcours du combattant. Selon le dernier rapport de France Stratégie, le taux de chômage des 55-...
En France, l’âge reste l’un des premiers filtres lors de la sélection des candidats. Selon la dernière étude de l’IFOP pour A Compétence Égale...
Le rapport à l’apparence en entretien d’embauche n’épargne aucun candidat, mais passé 50 ans, la première impression joue un rôle crucial. Selon une étude menée par...
En France, la durée moyenne d’un chômage longue durée (plus d’un an) est de 570 jours (source : Dares, 2023). Ce chiffre masque des réalités tr...
En France, près de 60 % des employeurs expriment des doutes sur la capacité d’adaptation des candidats de plus de 50 ans, selon une étude Apec de 2022 (APEC). Cette préoccupation...
En France, un peu plus de 56 % des 55-64 ans étaient en emploi en 2023, chiffre en nette hausse depuis dix ans mais encore inférieur à la moyenne européenne (Eurostat, f...
À compétences équivalentes, la question de la motivation revient systématiquement en entretien d’embauche, surtout pour les profils seniors. Si les chiffres de la DARES (Ministère du Travail...
Les candidats de plus de 50 ans constatent fréquemment que leur âge, souvent mentionné avec précaution ou « subtilement », revient en entretien d'embauche. Si le sujet dérange, il a...
