Les services à la personne attirent beaucoup de personnes en reconversion après 50 ans, et ce n’est pas un hasard. Le secteur répond à des besoins concrets et durables : aide...
Le Compte personnel de formation, ou CPF, est un droit individuel à la formation attaché à la personne, et non à l’entreprise. Concrètement, il suit votre parcours professionnel, que vous soyez...
Pourquoi envisager une reconversion professionnelle après 50 ans ? Le marché de l'emploi en France évolue et la reconversion professionnelle séduit de plus en plus de personnes de plus de...
Entamer une reconversion professionnelle à plus de 50 ans suscite souvent des inquiétudes légitimes, notamment la crainte de voir ses revenus chuter. En France, 37 % des actifs seniors considèrent la...
Le passage à une nouvelle activité passé 50 ans intervient à un moment stratégique du parcours professionnel. À cet âge,
Aujourd’hui en France, plus de 900 000 demandeurs d’emploi ont plus de 50 ans (source : Pôle emploi, chiffres 2023). Parmi eux, beaucoup souhaitent rebondir, souvent dans un secteur qui recrute ou...
Changer de voie professionnelle après 50 ans soulève vite une question centrale : comment financer ce projet ? Formation, accompagnement, période de transition sans salaire… Les craintes légitimes s...
Décider de changer de voie professionnelle après 50 ans est une démarche courageuse. Les motivations sont nombreuses : perte de sens, licenciement, envie de nouveauté, santé, ou anticipation d...
Passé la cinquantaine, beaucoup souhaitent redonner du sens à leur vie professionnelle. L’artisanat représente une voie concrète, valorisante, qui répond à plusieurs aspirations fortes : autonomie, utilité, contact humain...
Sur le marché du travail français, les fonctions administratives restent un pilier essentiel du tissu professionnel. Selon la Dares, plus de 2,25 millions de salariés évoluent dans l’administration...
La France compte plus de 10 millions d’actifs de 50 ans et plus (source : INSEE, 2022). Cette tranche d’âge, qui représente près d’un tiers des actifs, s’oriente...
En France, plus de 1,4 million de personnes travaillent dans le secteur des services à la personne selon la DARES (2023). Face au vieillissement de la population, à la recherche de solutions d’accompagnement...
Si la France accuse un retard dans l’intégration professionnelle des plus de 50 ans par rapport à ses voisins européens (taux d’emploi de 61,8 % chez les 55-64 ans en...
En France, près de 20% des actifs âgés de 55 à 64 ans déclarent avoir changé de métier au moins une fois au cours de leur vie professionnelle (source : Dares...
Changer de voie professionnelle après 50 ans n’a plus rien d’exceptionnel. 14 % des actifs de plus de 50 ans envisagent une reconversion selon une étude Mercer (2022). Les raisons varient : usure...
La France compte aujourd’hui 20 % de personnes âgées de 55 à 64 ans en emploi, un chiffre en hausse depuis une décennie mais encore bien en dessous de la moyenne europ...
Le marché du travail français évolue vite et l’âge n’est plus un frein systématique à la mobilité professionnelle. Selon une étude de la DARES en 2023, près...
Les salariés et demandeurs d’emploi de plus de 50 ans connaissent des obstacles distincts : chômage de longue durée, manque de visibilité sur les opportunités, freins à la...
Avant de se lancer, il faut bien saisir comment se porte le marché de l'emploi des seniors en France. Ce n’est pas un scoop, le taux d’emploi des...
Après 50 ans, la vie professionnelle accélère ou ralentit selon les parcours, mais le besoin de se positionner évolue souvent. Parce que les carrières ne sont plus...
Après 50 ans, plus d’un actif sur trois envisage de changer de métier ou de secteur selon une étude de France Compétences (2022). Poussée par l’allongement...
