Droits sociaux et retraite progressive

Rebondir, entreprendre, évoluer après 50 ans

Énergie Senior Active

Droits sociaux et retraite progressive • 27/01/2026

Retraite progressive et cumul emploi-retraite : réussir sa transition professionnelle après 60 ans

Écrit par Claire

Après 60 ans, rester actif ne relève plus seulement d’un choix de carrière : c’est souvent une étape clé dans le parcours de vie. Les dispositifs de...
Droits sociaux et retraite progressive • 06/09/2025

Embaucher un senior : les démarches administratives et les aides

Écrit par Claire

Avec un taux d’emploi des 55-64 ans à peine supérieur à 57 % en 2023 en France (source : INSEE), bien en dessous de la moyenne européenne, favoriser l’intégration ou le...
Droits sociaux et retraite progressive • 03/09/2025

Où trouver des dispositifs régionaux qui soutiennent concrètement l’embauche des seniors en France ?

Écrit par Claire

Avec une population active vieillissante — rappelons que, selon l’INSEE, en 2022 près de 24% des actifs en France métropolitaine avaient plus de 50 ans — la question de l’employabilité des...
Droits sociaux et retraite progressive • 31/08/2025

Quels allègements de charges sociales pour l’embauche des seniors ? Panorama complet

Écrit par Claire

La population active française vieillit : selon l’INSEE, la part des actifs âgés de 55 à 64 ans est passée de 8,6% à 13,6% en vingt ans (INSEE, 2023). Cependant, le taux d’emploi...
Droits sociaux et retraite progressive • 28/08/2025

Décryptage des aides à la formation lors d'une embauche pour les seniors en France

Écrit par Claire

Le maintien et le retour en emploi après 50 ans sont des enjeux sociaux majeurs. Les seniors embauchés, ou en reconversion, doivent composer avec la rapidité des évolutions technologiques...
Droits sociaux et retraite progressive • 25/08/2025

Avoir plus de 50 ans et rebondir : le vrai visage des aides de Pôle emploi pour les seniors

Écrit par Claire

Arrivent à Pôle emploi des parcours professionnels impressionnants, porteurs d’expérience, et pourtant… les chiffres restent têtus :
Droits sociaux et retraite progressive • 22/08/2025

Quels leviers d’emploi pour les seniors : le CDD senior, une piste réellement efficace ?

Écrit par Claire

Introduit en 2006 et régulièrement ajusté, le CDD senior est un contrat à durée déterminée réservé aux candidats âgés de 57 ans et plus, inscrits comme...
Droits sociaux et retraite progressive • 16/08/2025

Contrats aidés en France : réelles opportunités ou mirage pour les seniors ?

Écrit par Claire

Les contrats aidés sont des dispositifs d’embauche créés pour faciliter l’insertion professionnelle de publics rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. Leur principe : l...
Droits sociaux et retraite progressive • 13/08/2025

Le fonctionnement précis de l’aide à l’embauche des seniors après 57 ans

Écrit par Claire

En France, le taux d’emploi des 55-64 ans reste inférieur à la moyenne européenne : en 2023, seulement 56,9% de cette tranche d’âge occupe un emploi, contre 62,7% dans l’Union...
Droits sociaux et retraite progressive • 10/08/2025

Aides à l’embauche des seniors en France : panorama et conseils pour optimiser son retour à l’emploi

Écrit par Claire

Le Gouvernement a lancé plusieurs mécanismes ciblés pour stimuler l’emploi des seniors, surtout pour les plus de 57 ans, une tranche d’âge marquée par un fort...
Droits sociaux et retraite progressive • 21/06/2025

Rebondir après 50 ans : quels accompagnements pour les seniors au chômage ?

Écrit par Claire

En France, les personnes de plus de 50 ans représentent une part croissante des demandeurs d’emploi. Selon la Dares, fin 2023, près d’un chômeur sur quatre a...