Longtemps considérée comme un passage obligé, la candidature spontanée fait aujourd’hui figure d’outsider face aux plateformes d’emploi et réseaux professionnels numériques. Pass...
En France, plus de 40 % des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle Emploi) depuis plus d’un an ont plus de 50 ans (source : Ministère du Travail, chiffres 2023). Les...
Après 50 ans, chercher un emploi n’est pas qu’une question de CV ou d’expérience. C’est aussi une question de réseau, de posture, et d...
L’emploi des seniors (définis ici comme les personnes de 50 ans et plus) ne progresse que lentement en France, malgré les nombreuses alertes sur le vieillissement de la population...
Pour plus de 26 millions de Français inscrits sur LinkedIn en 2024 (source : Blog du Modérateur), la plateforme est le réseau phare du recrutement professionnel en France. Aujourd’hui...
Passé 50 ans, la recherche d’emploi n’a rien d’un sprint. D’après la Dares, près d’un quart des chômeurs de plus de 50 ans sont...
À partir d’un certain âge, la richesse du parcours professionnel n’est plus à démontrer. Pourtant, 58 % des recruteurs français avouent redouter le manque d’actualisation des compétences chez...
À l’heure où les candidatures passent majoritairement par les plateformes numériques et où le CV semble roi, la lettre de motivation conserve un rôle clé, surtout pour les...
Sur le marché du travail, l’âge reste un critère qui influence, parfois inconsciemment, la sélection des candidatures. D’après une enquête Apec menée en...
De nombreux employeurs sont confrontés à une pénurie de compétences et à un besoin urgent de transmission de savoirs. Selon la Dares (Ministère du Travail), près d...
Le premier réflexe lorsqu’on cherche à retrouver un emploi après 50 ans, c’est d’identifier où l’on a – vraiment – besoin de vous. Les clichés du “march...
